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Il Manifesto

Crediamo in un digitale che ispira fiducia.

Non siamo nati per adattarci alle regole. Siamo nati per farle funzionare meglio attraverso la tecnologia.

Ekko nasce dalla convinzione che l’innovazione non debba correre più veloce della governance, ma insieme ad essa.

Perché solo quando le regole diventano parte dei sistemi, l’innovazione diventa sostenibile, misurabile e giusta.

Il nostro approccio

Non interpretiamo la compliance, la costruiamo.
Progettiamo architetture di governance predittiva in cui diritto, tecnologia e strategia parlano la stessa lingua.
Ogni progetto Ekko è un ecosistema: automatico, trasparente e capace di evolversi con il cambiamento.

Competenze connesse, visione unica

Unendo intelligenza legale e intelligenza artificiale, rendiamo la compliance parte del business, non un ostacolo.
Collaboriamo con CISO, legali, marketing e IT per creare fiducia digitale e valore condiviso.
La governance non è un vincolo: è la base dell’innovazione.

Fiducia come infrastruttura del digitale

Crediamo che la fiducia sia la vera infrastruttura del digitale.
Si costruisce con trasparenza, sicurezza e responsabilità: i tre codici della nostra regia Legal-Tech.
Per noi, innovare significa governare con visione, metodo e intelligenza.

Il nostro impegno

Costruiamo un futuro in cui la compliance è automatica, la sicurezza è trasparente e le regole vivono nella tecnologia.
Non reagiamo al cambiamento: lo anticipiamo.
Siamo alleati delle aziende che vogliono fare dell’innovazione una questione di fiducia.

Esempi virtuosi

Patagonia – Profitto come mezzo, non fine

L’azienda outdoor americana ha introdotto una cultura d’impresa fondata sull’attivismo ambientale. Restituisce l’1% del fatturato a progetti ecologici, promuove la riparazione dei prodotti per contrastare il consumismo e si è trasformata in una Benefit Corporation. La sostenibilità non è un reparto: è identità.

Chiesi – La B Corp della farmaceutica

Prima azienda farmaceutica al mondo certificata B Corp, Chiesi ha ridefinito il proprio modello industriale integrando impatto sociale e ambientale nelle metriche di successo. Ha investito in packaging ecocompatibile, filiere etiche e programmi per il benessere dei dipendenti.

IKEA – Design circolare e responsabilità sociale

Oltre l’arredamento: IKEA punta sulla circolarità dei materiali, la neutralità carbonica entro il 2030 e l’inclusione lavorativa. In Italia ha lanciato progetti per l’inserimento lavorativo di rifugiati e persone in situazione di fragilità. CSR per loro significa agire nei territori in cui operano.

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