Il safeguarding rappresenta un passaggio imprescindibile per garantire ambienti sportivi e di relazione sicuri, accoglienti e non discriminatori in quanto riguarda la prevenzione di ogni forma di abuso, sfruttamento, violenza o negligenza, con particolare attenzione verso minori, persone vulnerabili o in condizione di fragilità.
Promuoviamo questo strumento come parte integrante di un modello etico e sostenibile, che mette al centro la persona e il rispetto dei suoi diritti in quanto convinti del fatto che un sistema efficace di safeguarding contribuisca a costruire fiducia, accountability e reputazione, allineandosi inoltre con gli standard internazionali e con i principi dell’Agenda 2030.
Analisi del contesto organizzativo e dei rischi specifici in ambito safeguarding tramite audit
Valutazione del rischio
Redazione o aggiornamento di policy e procedure di safeguarding
Supporto nella definizione di codici di condotta e protocolli operativi
Progettazione di sistemi di prevenzione, monitoraggio e gestione dei casi
Formazione obbligatoria e specialistica per il personale, volontari, partner
Integrazione dei principi di safeguarding in modelli 231, CSR e bilanci di sostenibilità
Assistenza nella comunicazione interna ed esterna su impegni e protocolli adottati