Regolamenti Aziendali

Disporre di regolamenti aziendali chiari, aggiornati e coerenti con i valori dell’impresa è fondamentale per garantire trasparenza, equità e corretta gestione interna. I regolamenti definiscono le regole del gioco: tutelano le persone, guidano i comportamenti, supportano i processi decisionali e riducono il rischio di conflitti o ambiguità.

La nostra consulenza parte dal presupposto che il regolamento aziendale debba essere uno strumento strategico, non solo normativo. Per questo motivo elaboriamo documenti che rispecchiano l’identità dell’organizzazione, ne rafforzano la cultura interna e si integrano con modelli di governance sostenibile, nel rispetto delle normative e delle linee guida ESG.

• Raccolta e analisi dei regolamenti esistenti (se presenti)
• Mappatura delle aree regolamentabili (in base alla struttura dell’organizzazione, individuiamo le sezioni chiave da normare)
• Redazione completa del documento conforme al CCNL di riferimento
• Condivisione e confronto con la direzione e/o RLS/RSU
• Vademecum per i dipendenti (con le informazioni principali in formato sintetico).